DIVERSIDADE: Metodologia IDIVERSA B3.

A Metodologia IDIVERSA B3 é uma medição baseada nos dados públicos coletados pelo Formulário de Referência (FRE), de preenchimento anual obrigatório para empresas de capital aberto.

O Score de Diversidade B3, desenvolvido pela própria B3, avalia a diversidade de grupos subrepresentados, com base nas informações do Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE).

No cálculo, são aplicados diferentes pesos de acordo com a presença nas seguintes categorias funcionais: Conselho de Administração (membros efetivos); diretoria estatutária; cargos de liderança e cargos de não-liderança, considerando também a proporção de cada grupo na população brasileira. 

O resultado traz o quão próximo à diversidade da sociedade a companhia analisada está.

Desde sua criação, o IDIVERSA B3 passou a fazer parte da lista de indicadores ESG da bolsa de valores, que já incluía os Índices de Sustentabilidade Empresarial (ISE B3), GPTW (IGPTW B3) e de Carbono Eficiente (ICO2 B3).